裸足のリーダー

強要するのは自己満足

2005年5月20日(金) [ にんげん・こころ ]

intro:

意外に思われる方もいるかもしれませんが、一流のワルで名の通った私は、実は生まれたときからのエリートです。

「丘の上のおぼっちゃま」

そんな風に呼ばれていました。

よく昔の人は、メロンがいかに高級品で食べられなかったかを話します。
でも、おぼっちゃまの私からすれば、メロンなど日常茶飯事。

逆に安物を口にすることが滅多になかった私にとってみれば、バナナやミカンの方が珍しい。
そんな感じです。

まあ、これ以上言ったところで、きっとアナタは信じてはくれないでしょうね。
もちろん信じる価値もない作り話なので、そろそろ本文に移りますぜ。

┐( ￣ー￣)┌ フッ・・・

main:

ご存知の通り、私は完全に“言い切り型”の人間ですし、リアルな世界でも同じくそんな感じです。
自分の立ち位置が明確でないと、モノゴトは曖昧にしか語れません。

“何が真実か”ではなくて、“自分はどうするのか、どう考えるのか”。

それが大切なんです。

 

でも、絶対に意識しなければならないことが、ひとつあります。それは

“自分の考えを、相手に強要しない”

ということです。

アナタの立ち位置。
アナタの考え方や生き方。

それはアナタにとっては非常に大切です。
でも、それは他人にとっての“正解”とは限らない。

人にはそれぞれの思想や生き方があります。
だから、決して他人に自分のそれを強要してはいけないんです。

多くの人は、自分の立ち位置を明確にせずに振舞います。
特に上司に対しては。

別にそれは悪いことでは、ありません。
上司のカンに触れないように振舞うのは、正常な人間関係を継続するために必要なことです。

でも、そのくせ自分の部下に対しては、そんな配慮がない。
仕事という範囲を超えて、自分の思想や生き方を強要する人って、すごく多いんです。

よく居酒屋なんかで、部下を連れて飲みに来ている上司が、延々と喋っていることがあります。
説教です。

で、それを部下は延々と聞かされる。

「俺は〇〇しているぞ。なのにお前はどうなんだ？だからお前はダメなんだ。」

なんて具合にね。

自分を自慢して、相手を否定しているだけ。
満足しているのはそんな上司本人だけで、聞かされる方はたまったもんじゃない。

 

“自分の立ち位置を明確にすること”

と

“自分は正しい。だからお前もそうするべき”

と言うのは、全く違うことなんです。

前者は、相手を受け入れる姿勢が必要になります。
後者は、自分を正当化して相手を否定する、自己満足なんです。

 

自分の立ち位置を相手に明確にしても、それを強制しない。

 

アナタの考えに共感する人は、自然とそれなりの位置にいてくれます。
共感できない人は、勝手にそれなりの位置にいます。

で、それをアナタは受け入れる必要があります。

全員に向かって

「俺の側にいろ」

なんていうのは、単なる我がままなんです。

言えば言うほど、孤独になっていくものなんですぜ。

ps:

もちろん、仕事上でしなければならない義務を上司が部下に強要するのは、当然です。
それとは全く違う話をしています。

で、こんな注意書きをしなければ、揚げ足を取ってくる人がいます。
それは、単純に相手を否定したいだけ。

こういう人は、話をしていて退屈な人間なんです。

自分の立ち位置が決まっていて、相手を受け入れる気持ちのある人は、皆まで言わずとも理解してくれます。
たとえ、お互いの見解が違っていてもね。

こういう人は、いつだって魅力的です。

post by ノリユキ at 10:55 | コメント・トラックバック(0)